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Celso Filipe - Diretor-adjunto cfilipe@negocios.pt
24 de Junho de 2024 às 23:00

Chave está na prosperidade

A experiência da semana dos quatro dias feita em Portugal permitiu concluir que os trabalhadores envolvidos na experiência consideram que o alívio na carga laboral corresponde a 28% do salário e ainda que a grande maioria das empresas envolvidas não apresentou uma redução nos seus resultados financeiros. Isto é, a adaptação da organização interna a este novo sistema permitiu que a semana dos quatro dias fosse vantajosa para as partes envolvidas.

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Na década de 80 do século XX, na então República Federal da Alemanha (RFA) já se fazia o debate sobre a redução dos dias de trabalho. O motivo para esta reflexão resulta da circunstância de dinamizar a economia através do aumento do consumo interno e pretendia contrariar a forte dinâmica de poupança dos cidadãos alemães, em boa parte impulsionada pelas agruras vividas após a 2.ª Guerra Mundial. O debate, legitimado pela prosperidade económica do país, acabou por ficar para segundo plano devido às exigências colocadas pela reunificação da Alemanha, que teve lugar em 1990. As prioridades alteraram-se e o assunto acabou por perder espaço de análise.

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