Mais duas horas de trabalho por dia, com o limite de 50 semanais e 150 horas por ano e com a possibilidade de não pagar horas extraordinárias. O banco de horas por negociação individual foi revogado em 2019 – na sequência de um acordo em concertação social – e deixou por isso de surgir nas estatísticas oficiais. Paralelamente, o banco de horas grupal, que permite a mesma coisa, a partir de um referendo (não exigindo a concordância de todos) passou de 3,7 mil para 73 mil trabalhadores.