Os diplomas da chamada “agenda do trabalho digno” deverão sofrer um novo atraso, sendo “provável” que entrem em vigor em abril. Com a votação final apontada para dia 3 de fevereiro, o prazo está dependente do ritmo dos trabalhos da comissão. Caso a nova previsão dos deputados se concretize, medidas como a presunção de contrato de trabalho nas plataformas, o aumento das compensações por despedimento para 14 dias, ou a suspensão dos descontos de 1% que é desde 2014 feito pelas empresas para os fundo de compensação do trabalho (FCT), entre muitas outras, também chegarão mais tarde.