Nova proposta volta a permitir que quem nunca esteve nos quadros possa ser sempre contratado a prazo
Proposta agora entregue aos parceiros sociais deixa de facto cair o aumento da duração total dos contratos a prazo, mas recupera a ideia de permitir que um trabalhador que nunca teve um contrato sem termo possa, por esse motivo, ser sucessivamente contratado a prazo. Grau de consenso sinalizado por Governo e UGT diverge.
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Na proposta que entregou aos parceiros sociais esta quinta-feira o Executivo deixa de facto cair o aumento da duração total dos contratos a prazo para três anos, mas recupera a norma do anteprojeto desenhada para passar a permitir que um trabalhador que nunca tenha tido um contrato por tempo indeterminado possa, por esse motivo, ser sempre contratado a prazo, por sucessivas empresas.
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