Advogados: Linklaters paga licença aos pais e às mães
Reter talentos é um dos focos das medidas de apoio à parentalidade que a Linklaters adoptou. Mas o bem-estar dos seus advogados e o ajudar a mudar mentalidades são também objectivos, garante o sócio Nuno Lousa.
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Incomum na advocacia portuguesa, na sociedade de origem britânica Linklaters o apoio à parentalidade, através de licença remunerada, não é. E agora passou a estender-se também aos homens. O sócio Nuno Lousa e a associada líder da área de prática de Laboral, Marta Pereira, explicam o que está em causa e falam de outras medidas de incentivo à paridade entre géneros, no âmbito do chamado "diversity committee", cuja equipa integram.
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