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Patrões e trabalhadores antecipam aumento de conflitos nas empresas

Exigência de compensações, menor empenho no trabalho e saída de pessoal são efeitos temidos.

19 de Setembro de 2012 às 23:30
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Mesmo sendo parte da minoria dos que concordam com a medida, o CEO da The Fladgate Partnership, Adrian Bridge, reconhece que "sem mais explicações do Governo, de certeza vai trazer complicações", pois é "um choque para as pessoas, que vão reagir". "É um incentivo do Governo, mas nós é que temos de gerir porque vão bater à minha porta e perguntar por que têm menos salário. No fim do mês, o responsável é o patrão", resume o presidente da produtora de Vinho do Porto, que emprega mais de 400 pessoas.

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