No dia 2 de fevereiro a ACT – Autoridade para as Condições do Trabalho, enviou um email a cerca de 10.000 empresas sob o tema "verificação de regularidade do vínculo laboral". A comunicação, subscrita pela Inspetora-Geral da ACT, confere um prazo, até dia 16 de fevereiro, para regularizar o vínculo laboral com o(s) respetivo (s) trabalhador(es), que a ACT indica por nome. Decorrido este prazo, sem a regularização da situação laboral, informa a ACT que dará início a uma ação inspetiva que poderá culminar na aplicação de sanções.