Hoje é tão difícil recrutar um CEO para uma empresa como um motorista de pesados ou um operador de produção de fábrica. Quem o afirma é Alexandre Antunes, CEO do Grupo Egor, organização que apoia as empresas nas diversas vertentes da gestão, contratação e formação de recursos humanos. Reconhece que quase tem de fazer “headhunting” para estes perfis, tal como acontece no recrutamento de um gestor de topo. Fala ainda da legislação laboral, da aplicação de inteligência artificial no setor e da necessidade de formação nesta área.