Trabalho temporário passa a ter dois anos de duração

Os contratos temporários poderão ter, no máximo, dois anos de duração - desde que a causa que justificou a sua celebração se mantenha - enquanto até agora estavam limitados a um ano, renovável por igual período mediante autorização da Inspecção-Geral do Trabalho (IGT).

Esta é uma das alterações que o grupo parlamentar do PS pretende introduzir ao seu projecto de lei que regula o trabalho temporário, já aprovado na generalidade e que será discutido na comissão parlamentar do Trabalho e Assuntos Sociais ao longo das próximas semanas.