Férias, despedimentos, salários: os avanços e recuos na lei laboral

Nova proposta recua nas limitações ao horário flexível mas mantém o essencial do banco de horas e da flexibilização dos despedimentos, trava subsídios em duodécimos e facilita redução de salário por acordo com o trabalhador. Negociações bilaterais prosseguem esta quarta-feira com a UGT.

Catarina Almeida Pereira catarinapereira@negocios.pt

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