A ideia surgiu, como tantas vezes acontece, numa conversa de amigos. À mesa do almoço, João Castello Branco, Isabel Viegas e Joaquim Paiva Chaves conversavam sobre as dificuldades que muitos profissionais seniores e com formação académica enfrentavam num mercado de trabalho em constante mutação, afetado pela pandemia e condicionado pelo preconceito da idade, o "idadismo", como já começa a ser conhecido. Palavra puxa palavra e das palavras passaram aos atos: os três decidiram criar a dNovo, associação não lucrativa que procura "desenvolver uma resposta integrada para o problema crescente do desemprego qualificado". No seu primeiro ano, apoiou quase 200 pessoas, das quais 40 já reentraram no mercado de trabalho.