Economista Jaime Quesado vai liderar Associação Portuguesa de Management

Instituição que assinala 50 anos em 2027tem uma nova equipa diretiva e traça como objetivo "dinamizar com as empresas e escolas de gestão um roteiro de competitividade".
Jaime Quesado lidera Associação Portuguesa de Management
Inês Gomes Lourenço
Negócios 16 de Abril de 2026 às 14:00

O economista e gestor Jaime Quesado vai liderar a Associação Portuguesa de Management, substituindo no cargo António Carlos Manso de Almeida. No próximo mandato, o objetivo é "relançar a agenda do management na economia e sociedade portuguesas" de olhos postos na competitividade da economia.

Segundo Jaime Quesado, "o ensino e a prática da gestão são hoje cada vez mais importantes para reforçar uma cultura de propósito e de criação de valor nas nossas empresas".  Nesse sentido, o gestor e a nova equipa diretiva da associação querem pôr em marcha um roteiro para a competitividade que envolva empresas e escolas de gestão.

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Segundo uma nota divulgada esta quinta-feira, "pouco mais de 30 anos depois do Relatório Porter, que apontou pistas sobre a agenda de competitividade da nossa economia, neste novo contexto de incerteza da economia global  e de maior presença da Inteligência Artificial, o Management volta a ganhar atualidade na cultura empresarial e na capacidade de criação de valor da economia". 

É também por isso que a Associação Portuguesa de Management quer marcar "presença no território, procurando dinamizar com as empresas e escolas de gestão um Roteiro de Competitividade que mobilize gestores, empreendedores e académicos para o papel da gestão na criação de valor".

"Esta agenda será ainda reforçada com uma maior ligação à diáspora, procurando mobilizar os nossos talentos no exterior para o seu contributo em termos de boas  práticas para maior inovação competitiva na vossa economia", lê-se na mesma nota.

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A Associação Portuguesa de Management, que no próximo ano assinala 50 anos de existência, foi fundada com o objetivo de "promover o desenvolvimento profissional e social dos gestores por forma a que estes possam contribuir para a prosperidade da sociedade em que estão inseridos", "promover a divulgação e consciencialização da importância dos princípios e técnicas do management nas suas diferentes vertentes, como elemento dinamizador do desenvolvimento socioeconómico" e "fomentar o intercâmbio de informações sobre experiências e aplicações realizadas no âmbito da gestão".

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