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Maiata compra falida Fimartel, abre nova fábrica e dá dois salários extras

“Com a inflação brutal a fustigar as contas das famílias, decidimos passar para os colaboradores uma parte do sucesso da empresa, pagando um salário extra antes do subsídio de férias e outro antes do de Natal”, revela o administrador da IsoSigma, que equaciona aumentar o prémio em 2023 para 2,5 vezes o salário.

Luís Mesquita de Araújo (à direita, na foto), filho do “chairman” da IsoSigma, partilha liderança executiva da empresa com Joaquim Santos.
Luís Mesquita de Araújo (à direita, na foto), filho do “chairman” da IsoSigma, partilha liderança executiva da empresa com Joaquim Santos. Ricardo Jr
04 de Janeiro de 2023 às 08:30
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A 23 de dezembro de 2020, a IsoSigma pagou um prémio de 1.250 euros a cada um dos seus trabalhadores. “O esforço” financeiro realizado pela empresa nessa altura “começou a ter resultados” logo no ano seguinte, “com a recuperação não só das perdas do ano anterior mas também do crescimento esperado pré-pandemia”, pelo que, no Natal de 2021, premiou a equipa com um salário extra.

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