Sim, um boomer e um Gen Z entram num bar (como esta é uma crónica sobre a vida profissional, imagine que haverá uma reunião de trabalho nesse local). O boomer chega 15 minutos antes da hora, pronto para “dar o litro”. O Gen Z entra três minutos atrasado, auriculares nos ouvidos, lata de kombucha na mão. O boomer já leu o briefing. O Gen Z pergunta se há mesmo necessidade de haver briefings. O boomer acredita no valor do esforço. O Gen Z acredita no valor de si próprio. E, contra todas as probabilidades (ou talvez precisamente por causa delas), ambos têm muito a aprender um com o outro (isto se souberem parar para se escutar).