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O excesso de trabalho colaborativo prejudica a produtividade?

Li há dias no artigo da Harvard Business Review “Collaboration Overload Is Sinking Productivity” que mais de 85% do tempo é gasto em emails, mensagens, chamadas telefónicas e videochamadas, e que, a agravar a situação, as exigências de trabalho colaborativo começam cada vez mais cedo e acabam cada vez mais tarde no dia.

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Ao se estar sempre a querer dar respostas rápidas às solicitações dos colegas, e participar em tantas reuniões e outras interações, esses colaboradores acabam por ajudar a desenvolver uma cultura de “estar sempre ligado”, que tem um efeito de círculo vicioso, em que se eu desvio a minha atenção do que estava a fazer e assim respondo depressa aos meus colegas, eles sentem que devem ter uma atitude de reciprocidade

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