Poderemos estar a retirar flexibilidade salarial nas negociações para recrutar pessoas? Os pacotes remuneratórios podem incluir diversos componentes, como carro, telemóvel, laptop, seguro de saúde, entre outros, pelo que se vai apenas divulgar o salário como o único fator a ter em conta?
Algo que pode parecer distante pode ter um impacto forte num negócio. E muitas commodities e outros produtos podem ver os seus preços variarem muito (para cima ou para baixo) ou mesmo escassearem no mercado, tendo em conta o momento de alguma “ebulição” em que vivemos.
As empresas que lidam com o recrutamento de trabalhadores, em termos de apoio e consultoria, têm estado com um volume de negócios que não se esperava, havendo realmente muita contratação de novos quadros, seja para substituir posições anteriores, seja para novas funções. São boas notícias.
O Grupo Valouro está a exportar cerca de um milhão e meio de ovos para incubação em camiões por semana para a Mongólia, devendo passar para mais de dois milhões no curto prazo. Também tem experiência de exportação para outros países da zona como a Rússia e o Cazaquistão.
O porta-contentores Ever Given vem trazer ao de cima a fragilidade do nosso mundo, que não é tão sólido como pensamos… Não devemos perder o sono com isto, mas não devemos deixar de perder a atenção à fragilidade do mundo…
Será que, como uma das tendências identificadas num recente artigo do Economist, as grandes corporações serão lembradas no futuro como "enormes mamutes de 1980-2020 em extinção"?
Temos setores que beneficiaram da situação e cresceram tendo em conta a nossa mudança de hábitos, com um maior enfoque em bens e serviços para consumir dentro de casa, a nossa necessidade de equipamentos de proteção individual, entre outros.
Ora foi em teletrabalho que o cientista desenvolveu importantes estudos sobre cálculo e ótica, e se inspirou para desenvolver a sua lei da gravitação universal após a história da maçã.
É curiosa a notícia de que está a surgir um sindicato internacional de trabalhadores da Google. Ela traduz a união dos trabalhadores de diversos países face a um empregador, que é uma empresa global.
O efeito prolongado da pandemia tem muitas consequências, e uma delas é o risco do aumento da desigualdade, pois diferentes segmentos da população têm estado a sofrer de diferentes maneiras o impacto económico-financeiro desta crise atual.
Portugal está em grande, após dois nossos compatriotas ganharem o prémio da Globe Soccer de jogador (Cristiano Ronaldo) e agente (Jorge Mendes) do século XXI (2001-2020). Para além disso, um terceiro português ficou na shortlist final na categoria de treinador do século (José Mourinho).
