ESG: “Act or regret”
Temas como igualdade de género ou remunerações dos membros de órgãos de administração […] fizeram o seu caminho de soft law […] para lei imperativa aplicável a sociedades cotadas.
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A discussão sobre se a maximização dos lucros das empresas é compatível com um corporate governance robusto, códigos de ética e responsabilidade social e ambiental (temas ESG - Environment, Social and Governance) ou se, pelo contrário, estes criam entraves a uma gestão eficiente, ágil e lucrativa das empresas, está a tornar-se obsoleta. Os temas ESG são hoje uma realidade e inevitabilidade. A discussão deixou de ser sobre "se" incorporar ou não estas políticas, por "como" e "em que medida" o fazer.
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