O Governo corrigiu a posição do PS e defende agora que o aumento das compensações por despedimento de 12 para 14 dias de salário por cada ano trabalhado só deverá ocorrer “em simultâneo” com o fim dos descontos para o Fundo de Compensação do Trabalho (FCT), que acontecerá, na melhor das hipóteses, a 1 de janeiro. O Governo utiliza assim a linguagem das associações patronais para explicar que o aumento das compensações só se aplicará ao trabalho prestado para futuro, e não ao que foi prestado desde outubro de 2013, como defendia o PS, o que significa que terá efeitos muito mais lentos. Assim, um despedimento feito logo após a entrada em vigor da nova lei não vai refletir o aumento.