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Jornada contínua estendida a pais do privado. Conflitos vão parar à CITE
Nova proposta prevê a introdução da jornada contínua no setor privado, embora limitada a pais com responsabilidades familiares. Se o empregador recusar, o processo tem de ser enviado à Comissão para a Igualdade no Trabalho e no Emprego, que emite parecer vinculativo.
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As novas propostas do Governo concretizam a promessa de introduzir como norma geral no setor privado a jornada contínua, que permite comprimir o horário para sair mais cedo, embora apenas para pais com responsabilidades familiares. As alterações enviadas à UGT para negociação estabelecem ainda que esta possibilidade funcionará como o horário flexível, remetendo conflitos que decorram da recusa do empregador para a Comissão para a Igualdade no Trabalho e no Emprego (CITE).
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