A proposta do Governo para a revisão do sistema de avaliação da Função Pública vai acelerar as progressões de todos os que dependem do sistema de avaliação (SIADAP), ao reduzir de 10 para 8 os pontos necessários para dar um salto remuneratório e ao criar mais uma nota com pontuação intermédia (o "bom"), alterações que só terão efeitos a partir de 2026. Significa isto que um técnico superior consecutivamente considerado excelente (5% dos trabalhadores) passará a conseguir chegar ao topo da carreira. Contudo, isso já não acontece para o mesmo licenciado que tenha a segunda melhor nota, "muito bom", embora esteja entre os 25% "melhores".