Andrew Winston: “O propósito ajuda as empresas a navegar num mundo volátil, complexo e ambíguo”
As empresas precisam mudar a mentalidade de “fazer menos mal” para “fazer melhor”. O caminho passa por lucrar solucionando os problemas do mundo, em vez de contribuir para eles. Esta é a visão que o consultor de sustentabilidade Andrew Winston, e o ex-CEO da Unilever, Paul Polman, defendem na obra “Diferença positiva: empresas corajosas dão mais do que tiram”.
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É possível ter empresas mais sustentáveis e bem-sucedidas. Como? Adotando práticas de negócio que tenham impacto positivo na sociedade e no meio ambiente. Ao adotar esta postura, as empresas podem reduzir o seu impacto ambiental, aumentar a sua vantagem competitiva, atrair clientes e talentos e serem mais resilientes a longo prazo. Este é o ponto de partida do livro “Diferença positiva: empresas corajosas dão mais do que tiram”, do ex-CEO da Unilever, Paul Polman, e do especialista em negócios sustentáveis, Andrew Winston, uma obra considerada leitura obrigatória para decisores e gestores que desejam adotar práticas mais sustentáveis
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