Dia 3 de dezembro – Dia Internacional das Pessoas com Deficiência - marca aquilo que poderíamos considerar uma contradição da ciência económica e da teoria da gestão. Em momentos em que a produtividade continua a ser um fator de estagnação do produto português e em que é conhecido o grande desafio de contratação de talento – há um gap que não podemos ignorar: o altíssimo desemprego das pessoas com deficiência em contraste com as evidências da ciência e da prática de que estas pessoas são um recurso diferenciador e gerador de vantagem para a produção e competitividade das empresas.