O teletrabalho
Na viragem deste ano algumas grandes empresas tornaram a anunciar o regresso ao trabalho presencial cinco dias por semana. O facto de isso ser notícia mostra a dificuldade no regresso ao modo de trabalho pré-pandemia.
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O entusiasmo inicial em torno do teletrabalho, impulsionado pela pandemia, rapidamente cedeu lugar a uma análise mais crítica. A evidência sugere que o teletrabalho, embora ofereça flexibilidade, nem sempre se traduz num aumento da produtividade e pode, inclusive, gerar perdas significativas em diversos setores.
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