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Gonçalo Gil Mata: “O descanso mental é produtivo, não é um capricho”

Semanas laborais de quatro dias e o “direito a desligar” são temas em debate na esfera pública. “Temos uma oportunidade de ouro para criar formas alternativas de trabalho”, defende o consultor e programador Gonçalo Gil Mata. As empresas devem estar atentas: “The Great Resignation” está aí, a bater-nos à porta, alerta

Paulo Duarte
28 de Janeiro de 2022 às 14:45
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Gonçalo Gil Mata trabalhava como programador e tinha o futuro mais ou menos traçado. Esta previsibilidade perturbou-o. Despediu-se, agarrou na sua moto e percorreu 40 mil quilómetros, entre Buenos Aires e Nova Iorque. O périplo aconteceu em 2007 e está relatado no livro "BuenaYork". No final da viagem, percebeu que não se sentia especialmente preenchido. Começou então a estudar o comportamento humano e a tentar compreender o que nos torna realmente felizes - o sentido de pertença é fundamental. Fundou a Mind4Time, consultora especializada em produtividade, em que aplica os conceitos de engenharia comportamental ao desempenho das organizações. É autor de livros como "Reinvente-se" e diz que é essencial que as empresas se reinventem também.

Semanas laborais de quatro dias e o "direito a desligar" são temas em debate na esfera pública. A forma como trabalhamos pode mesmo mudar?  

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