Começou por subir em todos os indicadores, mas perdeu gás no segundo semestre. O número de trabalhadores potencialmente abrangidos por instrumentos de regulamentação coletiva de trabalho (IRCT) e por aumentos salariais publicados no ano passado caiu face ao ano anterior e ficou abaixo do pré-pandemia. Isto no primeiro ano de vigência do acordo de rendimentos, que inclui um incentivo específico aos aumentos salariais em sede de IRC, precisamente vinculado às subidas decididas em negociação coletiva.