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Teletrabalho passou no teste da emergência

As empresas fazem um balanço positivo do trabalho remoto durante o estado de emergência, resultante da pandemia de covid-19, que provou poder ser produtivo, agradou às equipas e ainda contribuiu para agilizar algumas operações e transformações a nível interno e externo. Parecendo sentir a falta do envolvimento presencial, os gestores parecem mais inclinados a adotar um regime híbrido entre o velho e o novo normal.

O Netflix, o Youtube e o Facebook já diminuíram a qualidade de transmissão para preservar as redes.
Getty Images
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Dez mil videochamadas. Com dois terços dos funcionários em teletrabalho e os balcões em sistema de rotação, esta foi a média diária registada pelo Santander Portugal durante os dois meses de confinamento, que elevaram os níveis de produtividade no banco e ainda “romperam processos e políticas que, em situações normais, demorariam a ser mudados”. Fonte oficial fala numa “melhor conciliaçã

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