Enquanto vivemos num contexto corporativo tradicional, onde temos uma função com objetivos para cumprir, usufruindo dos benefícios deste contexto (14 meses de ordenado, férias pagas, seguro de saúde, carro, telemóvel ….) temos tendência para olhar para quem está de fora deste círculo com um misto de desconfiança e inveja. Inveja pela liberdade e "tempo" aparente que achamos que estas pessoas têm, e desconfiança porque não entendemos como é que um profissional sai, deliberadamente ou não, deste jogo.