Mudar é fácil e é difícil
O problema do darwinismo é exigir muito tempo, muitas gerações, para as coisas terem sentido. Mas como neste mundo as pessoas só vivem uma vez, a mudança, organizacional ou pessoal, deve ser hoje, partindo de onde se está, com disponibilidade para aprender, experimentar e aproveitar oportunidades.
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Mudar é fácil, muda-se constantemente. Mudar para melhor, mudar conforme ao que se pretende, no entanto, é mais difícil. Os maiores obstáculos são a falta de competência, o adiamento, os hábitos, a desmobilização, a ausência de liderança.
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